NEWYDDION
Ysgoloriaeth Ymddiried 2010
Rhagarweiniad
|
Mae Ymddiried yn elusen gofrestredig a sefydlwyd i hyrwyddo a hwyluso mynediad i weithgaredd addysgol a datblygol yn y diwydiannau creadigol: teledu, ffilm, radio a gwasanaethau digidol. Ei nod yw ymestyn a chyfoethogi ystod sgiliau a phrofiad pobl sy'n gweithio'n broffesiynol yn y cyfryngau er budd gwylwyr, gwrandawyr a defnyddwyr yng Nghymru. Hyd yma derbyniodd nifer o unigolion grant gan Ymddiried, yn amrywio o £200 i £6,000, a'u galluogodd i fynychu cyrsiau penodol, cynlluniau hyfforddi, cynhadleddau a gwyliau er mwyn ymestyn eu profiad addysgol a phroffesiynol. Dyfernir y grantiau ddwy waith y flwyddyn. Eleni, penderfynwyd ar gynnig ysgoloriaeth swmpus newydd, yn ychwanegol i'r grantiau arferol, er mwyn gallu cyfrannu at ddatblygiad proffesiynol unigolyn sydd yn dyheu i ddilyn gyrfa a gwireddu uchelgais. Gan gynnig swm ariannol sylweddol, y bwriad yw ysgogi a hybu person i fanteisio ar gyfle penigamp ac unigryw i wneud cyfraniad sylweddol i'r diwylliant a'r diwydiant cyfryngol. Manylion Ymgeisio Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn berson uchelgeisiol ac ymroddgar sydd yn barod wedi cychwyn ei g/yrfa yn y diwydiannau creadigol. Bydd angen profi deallusrwydd, dyfalbarhad ac afiaith am ddilyn trywydd newydd arbennig. Ystyrir ceisiadau i ddatblygu gyrfa mewn teledu, ffilm, radio a gwasanaethau digidol: byddai modd hefyd ystyried cynlluniau hyfforddiant ar draws y meysydd hyn er mwyn adlewyrchu datblygiadau aml-blatfform. Gallwn ystyried cefnogi dilyniant gyrfa artistig, gyrfa rheolaeth/busnes creadigol neu cyfuniad o'r ddau. Mae'n ofynnol fod yr ymgeisydd wedi byw yng Nghymru am o leiaf bum mlynedd. Cyfanswm y grant Bydd hyd at £30,000 ar gael i'w wario dros dair mlynedd ar weithgaredd penodol. Bydd y cyfanswm a roddir yn ddibynnol ar y cais ariannu a gyflwynir - gweler y canllawiau ymgeisio isod. Bydd cynllun ariannu yn cael ei gytuno gyda'r ymgeisydd llwyddiannus ar gychwyn cyfnod yr ysgoloriaeth. Cynhelir adolygiad blynyddol o'r cynllun hyfforddiant ac asesiad o ddatblygiad yr ymgeisydd.
|
|
Astudiaethau / hyfforddiant cymwys - cwrs galwedigaethol lefel uwch - doethuriaeth mewn pwnc yn gysylltiedig a'r diwydiannau creadigol - swydd preswyl - profiad gwaith estyngedig o fewn cwmni neu sefydliad cydnabyddedig - cynllun hyfforddiant mewnol gyda chwmni neu sefydliad cydnabyddedig Gellir defnyddio'r arian i ariannu cyfuniad o'r uchod os yw'n amlwg fod dilyniant clir a phwrpasol i ddatblygiad personol a phroffesiynol yr ymgeisydd. Byddem yn croesawu cynlluniau datblygu personol sydd yn ystyried mathau gwahanol o hyfforddiant ac nid o reidrwydd yn dilyn y patrwm ffurfiol o gyrsiau hyfforddiant, e.e gellid defnyddio'r arian i alluogi'r unigolyn i gael ei r/hyddau o waith/swydd os yw'r amcanion datblygiad proffesiynol yn glir. Nid oes rhaid i'r gweithgaredd/hyfforddiant/cwrs gael ei leoli yng Nghymru, Bydd Ymddiried yn cefnogi'r ymgeisydd llwyddiannus trwy benodi mentor personol dros y cyfnod penodedig.
|
|
Dethol
Cais ysgrifenedig
Ni fydd ffurflen gais benodol a dylid cyflwyno cais cynhwysfawr i gynnwys y canlynol:
- braslun bywyd a gyrfa (CV)
- amlinelliad o sgiliau a phrofiad perthnasol
- cynllun datblygiad gyrfaol personol gan fanylu ar ddilysrwydd a pherthnasedd y gweithgaredd/hyfforddiant datblygol- cwricwlwm/rhaglen waith/manylion cwrs
- os yw'r weithgaredd yn cael ei gynnig trwy gwmni masnachol/asiantaeth/sefydliad neu drwy hyfforddiant unigol, bydd angen manylion busnes/corfforiaethol er mwyn profi dilysrwydd
- cais ariannol - costau hyfforddiant/costau byw a threuliau
- geirda gan ddau ganolwr/aig
Dylai'r cais fod oddeutu 5,000 o eiriau.
Dyddiad cau: Mehefin 30ain, 2010 am 5.00 y pnawn
Ni ystyrir unrhyw gais sy'n cyrraedd wedi hynny. Cyfrifoldeb yr ymgeisydd yw sicrhau fod y cais wedi' dderbyn.
Dylid gyrru'r ffurflenni cais ar ebost, pan yn bosib at: gwybod@ydg.org.uk
Neu drwy'r post at: Yr Ysgrifennydd, Ymddiried, d/o Islwyn, Lon Terfyn, Morfa Nefyn, Pwllheli, Gwynedd LL53 6AP
Cyfweliadau
Bydd rhestr fer yn cael ei lunio yn gynnar ym mis Gorffennaf, gyda'r cyfweliadau ffurfiol o flaen panel o Ymddiriedolwyr i'w cynnal ar ddydd Iau, Gorffennaf 29ain, 2010